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Akademischer Mitarbeiter "Klimaneutralität" (m/w/d)
Hochschule Reutlingen
Reutlingen
Aktualität: 25.07.2022

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25.07.2022, Hochschule Reutlingen
Reutlingen
Akademischer Mitarbeiter "Klimaneutralität" (m/w/d)
zu besetzen. Ihre Aufgaben Erarbeitung von Konzepten und Lösungen z. B. in den Bereichen Finanzierung, Nutzerverhalten Analyse und Gestaltung des Transformationsprozesses Sichten, Zusammenfassen einschlägiger Literatur und deren kritische Bewertung Erstellen von einschlägigen Berichten, Präsentationen und Kommunikationsmitteln Unterstützung des operativen Projektmanagements Ihr Profil Sehr guter Studienabschluss (Master) vorzugsweise in den Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder im Ingenieurswesen oder mit Bezug zu Energie, Umwelt oder Verhaltensökonomie bzw. Organisationssoziologie Erfahrungen im Projektmanagement Persönlichkeitsprofil: Selbstständig und teamorientiert, organisiert und strukturiert, lösungsorientiert in allen Situationen und mit allen Menschen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse sehr gut in Wort und Schrift Unser Angebot Gestaltungsmöglichkeiten bei einem spannenden, zukunftsorientierten Projekt mit hohem Praxisbezug Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit bedeutenden Möglichkeiten der Vernetzung Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation, ggf. Möglichkeit zur kooperativen Promotion Bezahlung nach TV-L E 13 Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 29.02.2024 Allgemeine Hinweise: Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ansprechpartnerin: Prof. Dr. Sabine Löbbe, Tel.: +49 (0)7121 271-7127 E-Mail für Rückfragen: sabine.loebbe@reutlingen-university.de Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.08.2022 über unser Online-Bewerbungsportal unter http://karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
zu besetzen. Ihre Aufgaben Erarbeitung von Konzepten und Lösungen z. B. in den Bereichen Finanzierung, Nutzerverhalten Analyse und Gestaltung des Transformationsprozesses Sichten, Zusammenfassen einschlägiger Literatur und deren kritische Bewertung Erstellen von einschlägigen Berichten, Präsentationen und Kommunikationsmitteln Unterstützung des operativen Projektmanagements Ihr Profil Sehr guter Studienabschluss (Master) vorzugsweise in den Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder im Ingenieurswesen oder mit Bezug zu Energie, Umwelt oder Verhaltensökonomie bzw. Organisationssoziologie Erfahrungen im Projektmanagement Persönlichkeitsprofil: Selbstständig und teamorientiert, organisiert und strukturiert, lösungsorientiert in allen Situationen und mit allen Menschen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse sehr gut in Wort und Schrift Unser Angebot Gestaltungsmöglichkeiten bei einem spannenden, zukunftsorientierten Projekt mit hohem Praxisbezug Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit bedeutenden Möglichkeiten der Vernetzung Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation, ggf. Möglichkeit zur kooperativen Promotion Bezahlung nach TV-L E 13 Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 29.02.2024 Allgemeine Hinweise: Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ansprechpartnerin: Prof. Dr. Sabine Löbbe, Tel.: +49 (0)7121 271-7127 E-Mail für Rückfragen: sabine.loebbe@reutlingen-university.de Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.08.2022 über unser Online-Bewerbungsportal unter http://karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

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