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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc)­­,­­ Abteilung Survey Data Curation­­,­­ Team International Studies 18.09.2024 GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften Mannheim
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc), Abteilung Survey Data Curation, Team International Studies
GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften
Mannheim
Aktualität: 18.09.2024

Anzeigeninhalt:

18.09.2024, GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften
Mannheim
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc), Abteilung Survey Data Curation, Team International Studies
Aufgaben:
Wir suchen zum 1. Februar 2025 für den Standort Köln in der Abteilung Survey Data Curation, Team International Studies eine*n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100% Arbeitszeit, befristet bis 31. Januar 2028) Die Abteilung »Survey Data Curation« bereitet sozialwissenschaftliche Forschungsdaten fast aller Art für Sekundärnutzungen auf, um die soziologische und politikwissenschaftliche Forschung besonders im Hinblick auf räumlich und zeitlich vergleichende Analysen zu unterstützen. Darunter sind lang-laufende nationale (z.B. ALLBUS, GLES) und internationale (z.B. ISSP, CSES) Umfrageprogramme, die besonders sorgfältig dokumentiert werden. Ein Schwerpunkt der Arbeiten ist die Erstellung von Trendfiles und die Verknüpfung mit Kontext- und Geodaten. Das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderte Projekt »Eurobarometer Modular Cumulation (EBMC)« wird zahlreiche Eurobarometer-Umfragedatensätze systematisch harmonisieren, zusammenfassen und in ein nutzungsfreundliches, erweiterbares Datenangebot an die Forschungscommunity überführen. Die inhaltlichen Themen der Pilot-Datensätze werden ,Europäische Integration' und ,Klimawandel' sein. Ihr Aufgabengebiet: Konzeptualisierung, Framework und Code-Entwicklung für die Harmonisierung und Kumulierung von Daten Entwicklung von Entscheidungsregeln, Dokumentationsstandards, Vorlagen und Richtlinien für zukünftige Kumulationen Unterstützung des Projektleiters bei der Koordinierung der Arbeitspakete Mitverfassen von Berichten, Konferenzpräsentationen und begutachteten Publikationen in Zusammenarbeit mit führenden internationalen Wissenschaftler*innen Durchführung eigener Forschungsarbeiten im Rahmen des Projekts Ihr Profil: Master oder äquivalenter Abschluss und Promotion in Soziologie, Politikwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet Ausgezeichnete Kenntnisse quantitativer Sozialforschungsmethoden, insbesondere im Umgang mit international vergleichenden Umfragedaten Erste Erfahrungen in der Datenharmonisierung Sehr gute Kenntnisse der Statistiksoftware Stata oder R Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind nicht unbedingt erforderlich GESIS bietet ein spannendes Arbeitsumfeld für interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zwischen Sozialwissenschaften und Informatik. Als Infrastruktureinrichtung fördern wir sozialwissenschaftliche Forschung und kooperieren mit namhaften internationalen Forschungsinstitutionen. GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen Kölns und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken. GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit »berufundfamilie«. Weitere Informationen zur Arbeit bei GESIS finden Sie hier. Wir bieten: Ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das Sie auch bei der Entwicklung Ihres Forschungsprofils unterstützt Ein Arbeitsumfeld in freundlicher und kollegialer Atmosphäre sowie die Zusammenarbeit in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte an Dr. Boris Heizmann unter Telefon +49 / 221 / 47694-486 oder per E-Mail. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Franca Tosetti per E-Mail zur Verfügung. logos Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 21.10.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Kennziffer lautet: SDC-20.
Qualifikationen:
Wir suchen zum 1. Februar 2025 für den Standort Köln in der Abteilung Survey Data Curation, Team International Studies eine*n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100% Arbeitszeit, befristet bis 31. Januar 2028) Die Abteilung »Survey Data Curation« bereitet sozialwissenschaftliche Forschungsdaten fast aller Art für Sekundärnutzungen auf, um die soziologische und politikwissenschaftliche Forschung besonders im Hinblick auf räumlich und zeitlich vergleichende Analysen zu unterstützen. Darunter sind lang-laufende nationale (z.B. ALLBUS, GLES) und internationale (z.B. ISSP, CSES) Umfrageprogramme, die besonders sorgfältig dokumentiert werden. Ein Schwerpunkt der Arbeiten ist die Erstellung von Trendfiles und die Verknüpfung mit Kontext- und Geodaten. Das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderte Projekt »Eurobarometer Modular Cumulation (EBMC)« wird zahlreiche Eurobarometer-Umfragedatensätze systematisch harmonisieren, zusammenfassen und in ein nutzungsfreundliches, erweiterbares Datenangebot an die Forschungscommunity überführen. Die inhaltlichen Themen der Pilot-Datensätze werden ,Europäische Integration' und ,Klimawandel' sein. Ihr Aufgabengebiet: Konzeptualisierung, Framework und Code-Entwicklung für die Harmonisierung und Kumulierung von Daten Entwicklung von Entscheidungsregeln, Dokumentationsstandards, Vorlagen und Richtlinien für zukünftige Kumulationen Unterstützung des Projektleiters bei der Koordinierung der Arbeitspakete Mitverfassen von Berichten, Konferenzpräsentationen und begutachteten Publikationen in Zusammenarbeit mit führenden internationalen Wissenschaftler*innen Durchführung eigener Forschungsarbeiten im Rahmen des Projekts Ihr Profil: Master oder äquivalenter Abschluss und Promotion in Soziologie, Politikwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet Ausgezeichnete Kenntnisse quantitativer Sozialforschungsmethoden, insbesondere im Umgang mit international vergleichenden Umfragedaten Erste Erfahrungen in der Datenharmonisierung Sehr gute Kenntnisse der Statistiksoftware Stata oder R Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind nicht unbedingt erforderlich GESIS bietet ein spannendes Arbeitsumfeld für interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zwischen Sozialwissenschaften und Informatik. Als Infrastruktureinrichtung fördern wir sozialwissenschaftliche Forschung und kooperieren mit namhaften internationalen Forschungsinstitutionen. GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen Kölns und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken. GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit »berufundfamilie«. Weitere Informationen zur Arbeit bei GESIS finden Sie hier. Wir bieten: Ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das Sie auch bei der Entwicklung Ihres Forschungsprofils unterstützt Ein Arbeitsumfeld in freundlicher und kollegialer Atmosphäre sowie die Zusammenarbeit in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte an Dr. Boris Heizmann unter Telefon +49 / 221 / 47694-486 oder per E-Mail. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Franca Tosetti per E-Mail zur Verfügung. logos Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 21.10.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Kennziffer lautet: SDC-20.

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