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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Referat Ressourcen & Planung
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Bonn
Aktualität: 22.08.2024

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22.08.2024, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Bonn
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Referat Ressourcen & Planung
Aufgaben:
Die Philosophische Fakultät sucht für das Dekanat der Philosophischen Fakultät zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Referat Ressourcen & Planung (100 %) Ihre Aufgaben: Stellvertretung der Referatsleitung, Unterstützung bei der Planung und Bewirtschaftung der Ressourcen der Philosophischen Fakultät, Unterstützung bei Planung, Steuerung und Controlling des Personalmittelbudgets, Unterstützung bei der Erstellung der Struktur- und Entwicklungspläne der Fakultät, Planung und Koordination von Raumbedarfen der Philosophischen Fakultät. Ihr Profil: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master o. ä. idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen methodenorientierten Fach), Erfahrung im Budget- und Ressourcenmanagement an einer universitären Fakultät oder Universitätsverwaltung, Kenntnisse der kameralistischen und vor allem der kaufmännischen Buchführung und entsprechender Software, insbesondere SAP, Erfahrungen in der Bewertung und (Weiter-)Entwicklung entsprechender Geschäftsprozesse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit insbesondere in der Darstellung komplexer Sachverhalte, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, sehr gute nachgewiesene Englischkenntnisse, belastbar und flexibel, eigenverantwortliches, kooperatives und ergebnisorientiertes Arbeiten gewöhnt. Wir bieten: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. September 2024 unter Angabe der Kennziffer 3.2/24/53 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an den Geschäftsführer der Philosophischen Fakultät, Dr. Torsten Schlageter, torsten.schlageter@uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Dr. Schlageter (Tel.: 0228 / 73-2349) gerne zur Verfügung.
Qualifikationen:
Die Philosophische Fakultät sucht für das Dekanat der Philosophischen Fakultät zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Referat Ressourcen & Planung (100 %) Ihre Aufgaben: Stellvertretung der Referatsleitung, Unterstützung bei der Planung und Bewirtschaftung der Ressourcen der Philosophischen Fakultät, Unterstützung bei Planung, Steuerung und Controlling des Personalmittelbudgets, Unterstützung bei der Erstellung der Struktur- und Entwicklungspläne der Fakultät, Planung und Koordination von Raumbedarfen der Philosophischen Fakultät. Ihr Profil: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master o. ä. idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen methodenorientierten Fach), Erfahrung im Budget- und Ressourcenmanagement an einer universitären Fakultät oder Universitätsverwaltung, Kenntnisse der kameralistischen und vor allem der kaufmännischen Buchführung und entsprechender Software, insbesondere SAP, Erfahrungen in der Bewertung und (Weiter-)Entwicklung entsprechender Geschäftsprozesse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit insbesondere in der Darstellung komplexer Sachverhalte, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, sehr gute nachgewiesene Englischkenntnisse, belastbar und flexibel, eigenverantwortliches, kooperatives und ergebnisorientiertes Arbeiten gewöhnt. Wir bieten: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. September 2024 unter Angabe der Kennziffer 3.2/24/53 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an den Geschäftsführer der Philosophischen Fakultät, Dr. Torsten Schlageter, torsten.schlageter@uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Dr. Schlageter (Tel.: 0228 / 73-2349) gerne zur Verfügung.

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