Pflichtpraktikum im Bereich Führung und Zusammenarbeit

Stellenbeschreibung

Wenn du gerne im internationalen Umfeld arbeitest, englische Kommunikation sowie die Moderation und Gestaltung von Online-Inhalten zu deinen Stärken und Interessen gehören, wird dir diese Aufgabe interessante Möglichkeiten eröffnen.

• Während deines Praktikums wirkst du aktiv bei der Ausgestaltung von Führung, Zusammenarbeit in unserem Geschäftsbereich mit.
• Du begleitest unsere Leadership Enabling Programme und bringst deine Impulse zur Inspiration unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden ein.
• Deine Tätigkeit umfasst die Planung und Durchführung von bereits laufenden und neuen Projekten, Prozessen im Themenbereich Leadership und Collaboration.
• Die Gestaltung von Medien wie dem Intranet für die bereichsübergreifende Kommunikation und die aktive Betreuung unserer internen Kanäle runden deine Tätigkeit kreativ ab.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Soziologie, Psychologie, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Medieninformatik oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint und Word); idealerweise erste praktische Erfahrungen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist offen für neue Ideen, findest selbstständig Lösungen, arbeitest strukturiert, hältst Termine zuverlässig ein und reagierst flexibel auf Veränderungen
• Begeisterung: Freude am Umgang mit Menschen
• Sprachen: gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab Mitte August 2026
Dauer: 4 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktika gemäß SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Alexander Zajonc (Fachabteilung)
+49 5121 49 3459

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