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Technology Strategy Consultant (part-time possible­­,­­ all genders) 12.11.2022 Accenture Zürich
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Technology Strategy Consultant (part-time possible, all genders)
Zürich
Aktualität: 12.11.2022

Anzeigeninhalt:

12.11.2022, Accenture
Zürich
Technology Strategy Consultant (part-time possible, all genders)
Als Strategy Consultant entwickelst du mit uns Strategien für eine smartere, digitale Zukunft und nutzt dein Fachwissen und deine innovativen Ideen, um potenzielle Kunden von einer Zusammenarbeit mit uns zu überzeugen. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften und unseren interdisziplinären Teams an der Entwicklung eines agilen Operating Models. Gemeinsam entwerft ihr Integrations-/Carve-out Strategien im Rahmen eines M&A Prozesses, analysiert mithilfe aktueller Benchmarks IT-Kostenoptimierungspotentiale und gestaltet industriespezifische Cloud Strategien zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Auf Basis fundierter qualitativer und quantitativer Analysen erarbeitest du neue Lösungen, wobei du sachkundig und sorgfältig disruptive Trends (z.B. Blockchain, Artificial Intellegence, IoT) berücksichtigst. Mit dem entsprechenden Erfahrungshintergrund übernimmst du bei uns schnell Projekt- und Führungsverantwortung.
Guter IT-Universitätsabschluss (z. B. in Wirtschaftsinformatik), gerne mit Zusatzqualifikation (MBA/Promotion) Berufspraxis im strategischen IT-Management bzw. in einer strategischen Funktion innerhalb eines Industrie- oder Beratungsunternehmens, inklusive (Teil-)Projektleitung und fachlicher Teamleitung\; profundes Know-How im Bereich IT-/Digital-Strategie, idealerweise mit Kenntnissen in einem oder mehreren der folgenden Themen: Agile Operating Model, Cloud-Technologien, Artificial Intelligence und Machine Learning, IT Security, Tech M&A Fliessendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eloquenter mündlicher und schriftlicher Ausdruck, Kommunikationssicherheit und zwischenmenschliche Qualitäten umfassende Trainingsangebote, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hilfreiche Begleitung und sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen und Projektleiter:innen tolle Events für Mitarbeitende interessante Aufstiegsmöglichkeiten unsere Arbeitskultur, die Diversität & Inklusion fördert

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