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Technology Strategy & Advisory Consultant (all genders) 06.11.2022 Accenture Linz, Vienna
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Technology Strategy & Advisory Consultant (all genders)
Linz, Vienna
Aktualität: 06.11.2022

Anzeigeninhalt:

06.11.2022, Accenture
Linz, Vienna
Technology Strategy & Advisory Consultant (all genders)
Du arbeitest eng mit Führungskräften (bspw. CDOs, CIOs) und gestaltest die Schnittstelle zwischen Strategie und Technologie mithilfe von technologiegetriebenen Geschäftsmodellen auf Basis von Daten, Analytics, AI und Blockchain mit Dein Weg und Ziel: die optimale Nutzung und effiziente Umsetzung neuer Technologien für unsere Kunden um somit einen entsprechenden Mehrwert zu realisieren Ob Du mit einem führenden Automobilhersteller ein Artificial-Intelligence-Konzept für Smart Cars verwirklichst, die Prozesse eines Retail-Unternehmens mit Internet-of-Things-, Robotics- und Analytics-Lösungen verbesserst: Stets verschaffst Du unseren Kunden einen Mehrwert durch die Kombination von Strategie, Technologie und Innovation Entwickle deine Enterprise Architecture Fähigkeiten und sammle neue Erfahrungen in einem einzigartigen, internen und exklusiven Master Enterprise Architect (MEA) Zertifizierungsprogramm, welches deine Karriereentwicklung fördert, als Leitfaden und Mentorschaft dient und Dir Zugang zu unserer globalen Community verschafft
Abgeschlossenes Studium mit technischem Fokus, z. B. (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt Berufserfahrung in der Strategie- und Unternehmensberatung oder in einer strategisch geprägten Funktion innerhalb der Industrie Fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen, Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsarchitekturen in Anwendungs-, Integrations-, Technologie- und Infrastrukturarchitekturen, Know-how in EA-Tools und -Frameworks (z. B. TOGAF), EAI-Packages und SOA Herausragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Homeoffice Überstundenausgleich sowie die Option, in Teilzeit zu arbeiten umfassende Trainings-, Fort- und Weiterbildungsangebote\; hochinteressante Aufstiegsmöglichkeiten unsere Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert

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