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(Senior) HR Consultant IT Architecture ­­/­­ Consulting (m/w/d) 31.10.2022 Deloitte Walldorf, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Dresden
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Walldorf, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Dresden

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(Senior) HR Consultant IT Architecture / Consulting (m/w/d)
Walldorf, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Dresden
Aktualität: 31.10.2022

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31.10.2022, Deloitte
Walldorf, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Dresden
(Senior) HR Consultant IT Architecture / Consulting (m/w/d)
Wir unterst?tzen unsere internationalen Kunden bei der Auswahl von Cloud Software, sowie der Entwicklung und Beurteilung von Use Case Szenarien ? und unser Schwerpunkt liegt dabei auf Workday Im Rahmen unserer Workday-Projekte analysieren wir die Anforderungen unserer Kunden, bereiten Workshops vor und f?hren sie durch, um letztendlich Workday so zu implementieren, dass unsere Kunden zufrieden sind ? Qualit?t ist unser Motto Qualit?t hei?t nat?rlich auch, dass wir Tests und Rollouts exzellent steuern und unterst?tzen Jeder von uns hat einen oder mehrere Schwerpunkte: es gibt sowohl technisch orientierte Themen, also auch fachliche Schwerpunkte ? aktuell suchen wir Verst?rkung f?r die Konzeption und Implementierung der HR-IT-Architektur und Schnittstellen Wir bauen den technischen Bereich rund um die Workday Architektur aus ? dabei bieten wir Gestaltungsspielr?ume Wir liefern spannende Workday Projekte und entwickeln uns und unser Angebot t?glich weiter ? in einem innovativen Team
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik Berufserfahrung in den Bereichen (HR-)IT bei einem renommierten, internationalen Unternehmen oder bei einem Beratungsunternehmen ist von Vorteil Idealerweise HR IT Projekterfahrung und/oder eine Workday Zertifizierung Kenntnisse in HR Prozessen und HR IT-L?sungen Pr?sentations- und Kommunikationsf?higkeiten in Deutsch und Englisch Analytisches Denkverm?gen und ausgepr?gte Teamorientierung Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen Vorausschauende Arbeitsweise, Teamf?higkeit und hohe Einsatzbereitschaft Mobilit?t und Reisebereitschaft

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