(Senior) Consultant - Strategic Change & Organization Transformation (m/f/d)
28.02.2023
Deloitte
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Aktualität: 28.02.2023
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(Senior) Consultant - Strategic Change & Organization Transformation (m/f/d)
Arbeit im Team beim Kunden vor Ort (oder virtuell) u.a. an der Mobilisierung und Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitern, Design und Umsetzung von Change Kampagnen, Aktivierung von Business Netzwerken zur Unterstützung des Veränderungsvorhabens in der Organisation, Vorbereitung von Labs und Erstellung von Kommunikationsmaterialien
Anwendung von state-of-the-art Change Methoden wie People-Analytics, Design Thinking, Behavioural Change, Change Monitoring und agilem Projektmanagement
Inhaltliche Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten für unsere Kunden und Verantwortung für definierte Arbeitspakete
Engagement in unseren Market Offering Teams für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Services mit dem Ziel, diese auf best-in-class Niveau zu halten
Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der gesamten Human Capital Practice, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln
Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern sowie sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Sichere Anwendung von traditionellen und innovativen Change Tools und Methoden, wie z.B. Visualisierungstechniken, Personas, Design-Thinking und agile Change Management, digital Engagement Plattforms, Collaboration Tools und Social Media
Exzellente Analyse- und Interpretationsfähigkeit
Sehr gute und überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Teammitgliedern und Coaching von Kollegen
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kundensteuerung gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken
Sehr flexibles Denken unter neuen Rahmenbedingungen und Reisebereitschaft
Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch
Berufsfeld
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