(Senior) Consultant - Strategic Change & Organization Transformation (m­­/­­f­­/­­d)

Arbeit im Team beim Kunden vor Ort (oder virtuell) u.a. an der Mobilisierung und Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitern, Design und Umsetzung von Change Kampagnen, Aktivierung von Business Netzwerken zur Unterstützung des Veränderungsvorhabens in der Organisation, Vorbereitung von Labs und Erstellung von Kommunikationsmaterialien Anwendung von state-of-the-art Change Methoden wie People-Analytics, Design Thinking, Behavioural Change, Change Monitoring und agilem Projektmanagement Inhaltliche Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten für unsere Kunden und Verantwortung für definierte Arbeitspakete Engagement in unseren Market Offering Teams für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Services mit dem Ziel, diese auf best-in-class Niveau zu halten Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der gesamten Human Capital Practice, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln