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27.02.2023
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27.02.2023, Accenture
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Product Owner - Automotive (all genders)
Du treibst Markt-, Industrie- und Technologietrends voran und lieferst unseren Kunden Innovationen, die den Wandel der Automobilindustrie mitprägen. Als Product Owner oder Business Analyst stellst du die Brücke zu internationalen und agilen Entwicklungsteams. Du repräsentierst das Produkt und verantwortest große und kleine Vorhaben entlang des Softwareentwicklungszyklus (Design, Build, Operate) für unsere Automotive Kunden. Dein Aufgabenfeld reicht von der Konzeption von Innovationsideen und Produktvision, der Definition von fachlichen und technischen Anforderungen, sowie Architektur und Lösungsdesign. Gesamtheitlich bist du für die erfolgreiche Umsetzung von Applikationen und Software im Fahrzeug und darüber hinaus verantwortlich. Bei Bedarf unterstützt du dein Entwicklungsteam und analysierst selbst ein Problem oder probierst eine Lösung aus, bevor du einen Auftrag für ein produktives Setup definierst. Durch die Kombination von Strategie- und Technologieberatung bist du in der Lage, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und digitale Modelle und Technologien zu implementieren.
Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurswesen oder ein vergleichbarer Abschluss. Du bringst idealerweise erste praktische Berufs- und Projekterfahrung als Business Analyst oder Product Owner mit, bevorzugt in der Automobilbranche. Du brennst für Themen rund um agile Softwareentwicklung, Software-Defined Vehicle und Autonomous Driving. Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Abstraktionsvermögen und Spaß am interdisziplinären Arbeiten. Daher fällt es dir leicht, Prozesse im Sinne des Kunden zu durchleuchten, Verbesserungspotenziale aufzuzeigen und Probleme ideenreich zu lösen. Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, sowie Spaß am Reisen. Kreative Freiheit durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu einem individuellen Home-Office Hybrid-Modell. Marktgerechte Vergütung und ein umfassendes Angebot an betrieblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, die Option, am internen Aktienprogramm teilzunehmen und vieles mehr! Umfangreiche Weiterbilungsmöglichkeiten, um unsere Mitarbeitenden optimal für die Anforderungen des Marktes zu qualifizieren und interne Training-Sessions von Kolleg:innen für Kolleg:innen. Ein unbegrenztes Angebot an Kaffee, Getränken und zu fixenden Bugs.
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