Mithilfe im Bewerbermanagement, Sichten von Unterlagen, Terminkoordination etc. Aktive Suche und Ansprache von passenden Kandidaten Überarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen Mithilfe bei der Vorbereitung sowie der Koordination von Veranstaltungen Durchführung von Recherchen zu Personalthemen sowie Entwicklung neuer Konzepte der Personalgewinnung Nach Wunsch und Bedarf auch Besuch von Recruiting-Messen und anderen Veranstaltungen