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(Senior) Consultant (m/w/d) ServiceNow HR
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Aktualität: 10.05.2023
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10.05.2023, Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
(Senior) Consultant (m/w/d) ServiceNow HR
Werde Teil eines führenden Teams im Bereich ServiceNow HR
Implementiere für unseren Kunden innovative HR-Architekturen und gestalte die Employee Experience von Morgen
Entwickle Konzepten und Lösungen rund um die Themen Employee Experience, HR-Digitalisierung, Future of Work
Gestalte Implementierungen im Kontext ServiceNow (Web, Mobile, Chatbots, HR-Cloud, Artifical Intelligence) aktiv mit
Begleite die HR-Abteilung unserer Kunden im Change rund um Markttrends sowie technologischer und digitaler Lösungen
Berate nationale und internationale Top-Kunden bei komplexen HR- und HR-IT Transformationen - strategisch und konzeptionell
Übernimm erste Führungsverantwortung gegenüber unseren Kunden und Junior Kolleg:innen
Entwickle die fachlichen Inhalte und Beratungsinstrumente unserer bestehenden HR-Transformation Practice aktiv weiter
Hilf mit, Angebote inhaltlich zu gestalten, zu kalkulieren und überzeugend im Team zu präsentieren
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern
Sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR oder IT
Hohe IT-Affinität und erste Erfahrung in der Einführung von Cloud basierten HR-Systemen (im Idealfall ServiceNow)
Fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet HR-Strategie, HR Prozessdesign und HR Operating Model/HR Service Delivery
Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kundensteuerung
Exzellente Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit
Team play: Verantwortungsbewusstsein gegenüber Teammitgliedern und Coaching auf Augenhöhe
Hohe Anpassungsfähigkeit bei sich schnell verändernden Rahmenbedingungen und hohe Reisebereitschaft
Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse sind erforderlich
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