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Informationen zur Anzeige:

Manager Digital Workplace (all genders)
Berlin, Dusseldorf, Hamburg, Kronberg, Munich, Stuttgart
Aktualität: 31.12.2022

Anzeigeninhalt:

31.12.2022, Accenture
Berlin, Dusseldorf, Hamburg, Kronberg, Munich, Stuttgart
Manager Digital Workplace (all genders)
Vielseitig und innovativ - so stellt sich das Projektportfolio dar, das du als Manager:in zum Erfolg führst: ob es um Analyse und Design von cloudbasierter IT-Infrastruktur, Rolloutplanung oder Arbeitsplatz-Migration geht In Eigenverantwortung entwickelst du Strategie und Konzeption für die Digital Workplace Transformation unserer Kunden und begleitest die Durchführung. Du pflegst bis zum C-Level jederzeit eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Stakeholdern. Bei der Leitung deines divers aufgestellten Projektteams spielt für dich das Anforderungsmanagement eine tragende Rolle für alle weiteren Maßnahmen. Leadership machst du in innovationsgetriebenem, agilem Projektmanagement für dein Team und den Kunden erlebbar. Du übernimmst in deiner führenden Position motiviert und routiniert die Verantwortung für die Projektplanung sowie die zentralen Faktoren Kosten, Zeit und Qualität.
Abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, z. B. aus den Bereichen Microsoft 365, Device Management und Unified Collaboration Zielgerichtete Denkweise und technisches Expert:innenwissen (z. B. über Cloud-Infrastrukturen, Transformation, Rollout und Migration von Digital Workplaces) Sicheres Deutsch und Englisch und große Kommunikationsstärke, insbesondere im Stakeholder Management Eine dem Projektgeschäft angemessene Flexibilität und Reisebereitschaft Interessante Projekte im nationalen und internationalen Unternehmensumfeld Flexibles Arbeitsmodell für die Arbeit im Homeoffice Versicherungen und Altersvorsorge Umfangreiche Trainingsangebote und Zertifizierungen (z.B. Microsoft) Interessenorientierte und vielseitige Karriereoptionen Unterstützung deiner Karriere durch unser Mentoring-Programm flache Hierarchien in interdisziplinären Teams Diversität & Inklusion als Teil der »One Team« Unternehmenskultur Familienunterstützung, Shared Leadership und Teilzeit- Rollen, Working Parents Netzwerk

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