Atlassian Tools Expert (all genders)
Berlin, Dresden, Dusseldorf, Hamburg, Heidelberg, Hof, Jena, Kronberg, Munich, Stuttgart
Aktualität: 23.02.2023
23.02.2023, Accenture
Berlin, Dresden, Dusseldorf, Hamburg, Heidelberg, Hof, Jena, Kronberg, Munich, Stuttgart
Atlassian Tools Expert (all genders)
Du bist Expert:in für Atlassian Tools und Marketplace Apps und verantwortlich für deren Konfiguration, ihre Verwaltung und das Lizenzmanagement. Bei der Planung, Installation und Implementierung sowie der Administration und Entwicklung ihres Atlassian-Toolstacks berätst und unterstützt du unsere Kunden. Atlassian-Lösungen und -Produktmodelle erstellst du maßgeschneidert auf die jeweiligen Kundenanforderungen. Du hältst Workshops, Webinare, Demos und Schulungen für die Nutzer:innen von Atlassian-Lösungen und -Produkten. Entsprechend ihrer spezifischen Anforderungen berätst du Kunden auch bei der Anschaffung ergänzender Lizenzen oder in Bezug auf sinnvollen Lizenzerweiterungen.
Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einschlägiger Fachrichtung Berufserfahrung in der Konfiguration und Administration von Jira, Confluence und verschiedenen Plug-ins, einschließlich der Konfiguration von Projekten, Vorgangstypen, Arbeitsablaüfe, Bildschirmmasken, benutzerdefinierten Feldern, Benachrichtigungen, Berechtigungen usw. Im agilen Projektmanagement (z. B. SAFe, Scrum, Kanban o. Ä.) bist du versiert und du bist auch vertraut mit agilen Werkzeugen wie Jira Align, Big Picture, Agile Hive, EasyAgile, Eazy BI oder Structure. Idealerweise verfügst du auch über Kenntnisse in den Bereichen ITSM, CI/CD-Pipeline, Prozessautomatisierung und Service Level Agreements sowie in den jeweils passenden Atlassian-Tools (z. B. Jira Service Management, Bitbucket, OpsGenie, Automation for Jira usw.) Sehr gute Kommunikations- und Präsentations-Skills in Englisch und Deutsch (mind. B1/2) flexible Arbeitszeitmodelle umfassende Trainingsangebote, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Überstundenausgleich hilfreiche Begleitung und sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen und Projektleiter:innen den ansehnlichen Weiterempfehlungsbonus, den du für neue Kolleg:innen aus deinem Bekanntenkreis erhältst unsere Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert