Analyst­­/­­Consultant Organization Transformation ­­/­­ Human Capital (m/w/d)

Arbeit im Team vor Ort beim Kunden (oder virtuell) u.a. an der Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitern, der Konzeption und Umsetzung von Change-Kampagnen, der Aktivierung von Business-Netzwerken zur Unterstützung der Change Maßnahmen in der Organisation, der Vorbereitung von Lab-Formaten und der Erstellung von Kommunikationsmaterialien sowie der Messung der Veränderungsbereitschaft und User Adoption Anwendung modernster Change-Methoden wie People Analytics, Design Thinking, Behavioral Change, Change Monitoring und agiles Projektmanagement Konzeption und Umsetzung innovativer Change- und Kommunikationskonzepte für die Einführung neuer Technologien im IT-Umfeld, z.B. ERP, CRM, HR Cloud oder Digital Workplace und damit verbundene Learning-Maßnahmen mit modernen, digitalen und virtuellen Lernformaten Engagement in unseren Market-Offering-Teams zur Weiterentwicklung unserer Services, Ansätze und Insights mit dem Ziel, diese auf Best-in-Class-Niveau weiterzuentwickeln Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Bereich Human Capital und anderen Deloitte Consulting Practices in Deutschland und weltweit, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln Unterstützung bei der Akquise von Neukundenprojekten, z.B. der Erstellung von inhaltlichen und kommerziellen Angeboten, Teilnahme an Kundenpräsentationen